Evolución del Salario Mínimo Vital y Móvil

Con la publicación de la Resolución 3/2008, en el Boletín Oficial, el día 31 de julio de 2008, el Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil fijó para todos los trabajadores, comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo Nº 20.744 de la Administración Publica Nacional y de todas las entidades y organismos en que el Estado Nacional actué como empleador, el Salario Mínimo Vital y Móvil.

Aparte del nuevo valor fijado para el Salario Mínimo Vital y Móvil, haremos una reseña de las modificaciones sufridas por el mismo desde el año 1993:

VigenciaImporte Mensual($)Importe por hora($)Norma General
1º diciembre 20081240,006,20Resolución 3/2008
1º agosto 20081200.006,00Resolución 3/2008
1º diciembre 2007980,004,90Resolución 2/2007
1º octubre 2007960,004,80Resolución 2/2007
1º agosto 2007900,004,50Resolución 2/2007
1º noviembre 2006800,004,00Resolución 2/2006
1º setiembre 2006780,003,90Resolución 2/2006
1 agosto 2006760,003,80Resolución 2/2006
1º julio 2005630,003,15Resolución 2/2005
1º junio 2005570,002,851Resolución 2/2005
1º mayo 2005510,002,55Resolución 2/2005
1º setiembre 2004450,002,25Resolución 2/2004
1º enero 2004350,001,75Decreto 1349/2003
1º diciembre 2003300,001,50Decreto 388/2003
1º noviembre 2003290,001,45Decreto 388/20003
1º octubre 2003280,001,40Decreto 388/2003
1º setiembre 2003270,001,35Decreto 388/2003
1º agosto 2006260,001,30Decreto 388/2003
1º julio 2003250,001,25Decreto 388/2003
1º agosto 1993200,001,00Resolución 2/1993
Marcela Medrano egresó en 2002 como licenciada en Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires. Actualmente, se desempeña como asesora laboral y encargada de la sección de "Ánalisis Previsional y Laboral" de la revista Técnica Laboral. Es autora del libro "Trabajadores del Servicio Doméstico (Aplicación Tributaria. 2008) y de numerosos artículos sobre temas laborales.

También, es docente e integra la comisión de Relaciones Laborales de la Asociación de Recursos Humanos de la Argentina (ADHRA).