Lula crea comisión para subir salario mínimo e impulsar leyes laborales
El presidente de Brasil, Luiz Inácio Lula da Silva, decidió conformar un grupo de trabajo entre el gobierno y representantes gremiales para definir, en el próximo mes y medio, una política que permita la suba permanente del salario mínimo, tras reunirse con las principales centrales sindicales del país.
El mandatario adelantó también que impulsará la reglamentación de los trabajadores de aplicaciones móviles, como los repartidores de comida, y buscará discutir fórmulas que fortalezcan las negociaciones colectivas.
"Esto apenas es el comienzo una nueva era" para "la construcción de una nueva relación entre el capital y el trabajo", afirmó Lula en una ceremonia en el Palacio Planalto, sede del Gobierno, en Brasilia, en la que participaron decenas de representantes sindicales.
Promesas El líder del Partido de los Trabajadores ( PT) señaló que "no sirve de nada que el PIB (producto interno bruto) crezca, si no es distribuido" y, por ello, subrayó la importancia de que el salario mínimo suba de acuerdo con el crecimiento de la economía.
El salario mínimo en Brasil subió para este año hasta los 1.302 reales (253 dólares), en una de las últimas medidas que tomó el Gobierno de Jair Bolsonaro.
Si bien el actual Gobierno prometió llevarlo hasta los 1.320 reales (257 dólares), no ha podido cumplir con esa promesa, algo por lo que Lula le echó la culpa a Bolsonaro, quien, según él, dejó el país "semidestruido", con "muchas áreas muy frágiles" a nivel presupuestario.
Lula recalcó asimismo la necesidad de sacar adelante en el Congreso una reforma tributaria que incluirá cambios en el impuesto de la renta, pues, a su juicio, en la actualidad en Brasil "quien gana poco, paga mucho".
Derechos "Vamos a cambiar la política tributaria para que el pobre pueda estar en el presupuesto y el rico en el impuesto de la renta, para ver si así podemos recaudar lo suficiente y hacer política social", afirmó.
También denunció que a los entregadores de aplicaciones móviles se les califique de "microemprendedores", cuando en realidad "no tienen un sistema de seguridad social que les cubra en un momento de infortunio".
"Queremos que el trabajador tenga sus derechos garantizados", expresó.
Fuente: Diario BAE