Postulantes podrán recibir ofertas laborales por SMS

Quienes se postulen en el Servicio de Empleo AMIA podrán recibir ofertas laborales en su celular. Así de sencillo lo explicó Ma. De Los Ángeles Vergara, Responsable Comercial del Servicio de Empleo AMIA, a ON 24. Se trata de un novedoso sistema de envío de ofertas laborales que podrán ser recibidas como mensajes de texto en los celulares de los postulantes.

Vergara aseguró: “Los postulantes que carguen allí su curriculum podrán optar por recibir ofertas laborales acorde a su perfil, a través de un mensaje de texto en su celular”. En este sentido aclaró que el servicio no discrimina compañías de telefonía móvil, con lo cual basta con que el postulante opte por recibir las ofertas en su celular, sin importar la empresa a la que esté abonado. Además, la recepción de los mensajes de texto no generará ningún gasto para los postulantes.

Por otro lado, Vergara comentó que esta metodología, totalmente novedosa en Argentina, permitirá tanto a los solicitantes como a las empresas acceder a un servicio altamente profesional, dinámico, seguro y práctico.

A la hora de pensar en su aplicación, Vergara contó que el modelo está pensado para el beneficio de todas aquellas personas que se encuentran en una búsqueda laboral o que deseen cambiar de empleo.

Los interesados deberán completar sus datos con el perfil profesional en www.empleos.amia.org.ar y podrán ser contactados sin costo alguno por las empresas que solicitan profesionales.

Cómo funciona

 El interesado carga sus datos en la web.
 Opta por recibir las ofertas por SMS.
 El sistema le envía un mensaje de texto con la oferta laboral.
 El sistema trabaja con 300 ofertas de trabajo por mes.

Novedad

AMIA empleos comenzó a comercializar otro servicio para grandes empresas basado en soluciones tecnológicas para que las compañías puedan digitalizar los procesos de selección utilizando la tecnología del Servicio de Empleo AMIA, (Outsourcing de Bases de Datos)

Se llama Focus Pro Search y está diseñado para la administración del proceso completo de búsqueda y selección de personal. Vergara adelantó: “Ya cerramos con grupo Clarín, y Sullair”; lista a la que podrían sumarse Acindar, Jhon Deere y JF Secco, aunque reconoció que resta poner fecha para la implementación. (ON 24)