INFORME ESPECIAL | LIC. MARCELA MEDRANO
Regimenes Nacionales de la Seguridad Social y Obras Sociales
La Ley Nº 26.476 en su T II, Capitulo II, estableció “Promoción y Protección del Empleo Registrado”, con una reducción parcial en las contribuciones patronales con destino a determinados subsistemas de la seguridad social, por el termino de 24 meses contados a partir del mes de inicio de una nueva relación laboral o de la regularización de una preexistente con ausencia total de registración.
Para ser operativa la reducción la Administración Federal de Ingresos Públicos, emito la Resolución General Nº 2536 (BO 30/01/09), disponiendo un procedimiento provisorio hasta que se encuentre desarrollada una nueva versión del programa aplicativo para generar el F.931, abarcando también a Su Declaración Online.
Los empleadores deberán identificar la nueva relación laboral o la relación que regularicen en el F.931 con la Modalidad de contracción Código 31 “Trabajador Discapacitado Art. 87. L 24013”, hasta tanto se halla aprobado la nueva versión del aplicativo, una vez que sea operativa la nueva versión del aplicativo los empleadores deberán rectificar las declaraciones juradas presentadas.
En relación a las Alta en Mi simplificación de las nuevas relaciones laborales se incorporaran con los siguientes códigos:
Codigo | Descripción |
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201 | Puesto nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 |
202 | Puesto nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 trabajador discapacitado Art. 34 Ley Nº 24.417 |
203 | Puesto nuevo Art. 16 Ley Nº 26.476 trabajador discapacitado Art. 87 Ley Nº 24.013 |
211* | Art. 11 inc. b) Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado |
212* | Art. 11 inc. b) Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado Art. 34 Ley Nº 24.147 |
213* | Art. 11 inc. b) Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado Art. 87 Ley Nº 24.013 |
221** | Art. 12 Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado |
222** | Art. 12 Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado Art. 34 Ley Nº 24.147 |
223** | Art.12 Ley Nº 26.476 Regularización personal no registrado Art. 87 Ley Nº 24.013 |
*211/212/213 hasta un tope de 10 trabajadores regularizados en total. *221/222/223 mas de 10 trabajadores regularizados sin tope |
Marcela Medrano egresó en 2002 como licenciada en Relaciones del Trabajo de la Universidad de Buenos Aires. Actualmente, se desempeña como asesora laboral y encargada de la sección de "Ánalisis Previsional y Laboral" de la revista Técnica Laboral. Es autora del libro "Trabajadores del Servicio Doméstico (Aplicación Tributaria. 2008), "Trabajadores Autónomos" y de numerosos artículos sobre temas laborales. |