APLICACIÓN TRIBUTARIA | PUBLICACIONES
Cómo deben liquidarse las vacaciones de los trabajadores
Los trabajadores tienen derecho a una licencia anual paga con el objetivo de recuperarse psicofísicamente por lo que, de ninguna manera, puede ser sustituido o compensado por otra especie de concesión.
A pesar de lo habitual de esta práctica, entre los profesionales encargados de administrar todo lo referente a las liquidaciones laborales de los trabajadores, aún quedan dudas acerca de la implementación y alcances en el otorgamiento de las vacaciones.
Estas y otras inquietudes son aclaradas en el artículo “Vacaciones" escrito por la licenciada Marcela Medrano que fue publicado en la revista “Técnica Laboral (Nº137)” editada por Aplicación Tributaria S. A.
El siguiente artículo analiza la normativa y el desarrollo de ejercicios prácticos tomando como base la Ley de Contrato de Trabajo (Ley Nº 20.744).
En esta misma revista, los lectores también pueden acceder a los artículos "Ley de Riesgos del Trabajo. Nueva Orientación de la C.S.J.N." y "Empresas de Servicios Eventuales".
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