El CPCECABA evalúa subir los honorarios mínimos
A fin de mantener el poder adquisitivo de los ingresos que perciben los contadores, el Consejo Profesional de Ciencias Económicas porteño (Cpcecaba) evalúa aumentar en un porcentaje cercano al 15% los honorarios mínimos que sirven de referencia al momento de facturar la tarea realizada.
Si bien desde el organismo que conduce José Escandell prefirieron no dar precisiones hasta el momento, iProfesional.com pudo confirmar que ya se aceleraron las reuniones a fin de actualizar el listado de los valores sugeridos para los profesionales que se desempeñan en el ámbito societario, administrativo-contable, tributario, laboral-previsional y de auditoría.
El cuadro tarifario prevé un valor sugerido mínimo y máximo para cada tarea específica. De esta manera, el esquema de referencia contempla los distintos condicionantes: las características del cliente, la urgencia en la realización y el tiempo a invertir, entre otros.
Valores a futuro De acuerdo a la información recogida por este medio, los honorarios sugeridos para las tareas de constitución de una sociedad se ubicarían desde los $600 a $3.000 según la actividad particular, su grado de complejidad y el conocimiento requerido para resolverla.
En el caso particular de tareas de organización societaria los valores irían desde $1.000 a 10.000 pesos.
Respecto a las contables administrativas, el listado vigente separa entre las actividades recurrentes y las no recurrentes. Entre las de mayor habitualidad se encuentran las certificaciones y la preparación de estados contables mensuales. El valor establecido –luego del aumento- oscilaría entre $500 y 2.000 pesos.
Dentro de las no recurrentes se concentran la organización contable de entes, la preparación de estados contables anuales y la implementación de políticas administrativas contables. Para tales tareas, el monto sugerido variaría entre $4.000 y 7.000 pesos.
Las auditorías, dependiendo de su complejidad, podrían llegar a $28.700. Por otra parte, las liquidaciones impositivas irían desde $140 a 1.100 pesos.
En relación a las liquidaciones mensuales de sueldos y cargas sociales el monto establecido varía de acuerdo a la cantidad de empleados que presenta las empresas. Por ende, de modificar el cuadro tarifario, los valores irían desde los $300 a 1.700 pesos.(INFOBAE PROFESIONAL)