Empresarios aseguran que doble indemnización ya está derogada

Juan José Etala, asesor de empresas, explicó en Radio 10 que el final del polémico sistema que rige desde la gestión de Eduardo Duhalde no necesita ser oficializado por el Gobierno, ya que su vencimiento está contemplado por ley.

Especialistas en materia de derecho laboral aseguraron esta mañana que no hace falta que el Poder Ejecutivo derogue por decreto el sistema de doble indemnización por despido y aseguró que el mecanismo de finalización está contemplado en la misma norma aprobada por el Congreso.

"El régimen ya cayó en octubre", recordó el asesor de empresas Juan José Etala en Radio 10 y explicó que en ese sentido "no hacía falta que lo dijera el Presidente" Néstor Kirchner.

Ayer, ante empresarios mexicanos, el jefe de Estado había expresado que se estaba cerca del final de la polémica norma instituida durante el gobierno de Eduardo Duhalde, cuando los índices de desocupación rondaban el 20 por ciento.

Kirchner apuntó ayer que la situación se tenía que "resolver en el futuro inmediato" y que se estaba en "conversaciones con los empresarios y sindicatos".

Etala, en diálogo con el programa Cada Mañana, estimó que en este caso "rige el principio de división de poderes" ya que "el Congreso sacó una ley que decía que el sistema caía cuando la desocupación bajaba del 10%", al ser consultado si la Justicia podría interferir para obligar a las empresas a pagar el saldo ajustado.

"No hay que esperar que el Ejecutivo disponga nada", reiteró el especialista y fue más concreto al preguntarse "para qué está la ley que así lo dice".

Para concluir, Etala manifestó que "hay muchos intereses en juego para que haya indemnizaciones mayores". Consultado acerca de si deberían contabilizarse los planes de familia que otorgaba el Gobierno, el especialista respondió que ése era el "índice" que se presentaba oficialmente. (Infobae)