Francia: Aprueban la igualdad de género para ocupar cargos en directorios de grandes empresas
El Parlamento francés aprobó la ley para favorecer la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en los directorios de las empresas grandes. La medida, presentada por el número uno del partido de mayoría UMP, Jean-Francois Cope, y la diputada Marie-Jo Zimmermann, prevé el objetivo de 20% de presencia femenina en los directorios de empresas con al menos 500 empleados, así como organismos públicos de carácter administrativo, industrial y comercial hacia 2017, con un mínimo de 20% en 2014.
Las empresas que no tengan ejecutivas deberán designar al menos a una dentro de los seis meses de la promulgación de la ley. De lo contrario, serán sancionadas. A favor de la norma votaron los parlamentarios de UMP y de la oposición socialista, mientras que en contra lo hicieron los legisladores de centro y de izquierda.
(iEco)