Pymes anuncian "feriado comercial" contra la inflación
Las pymes del comercio servicios y la industria ratificaron, a través de un comunicado, un "feriado comercial" para el próximo 29 de Mayo como protesta por la inflación, que aseguran, es motorizada por las empresas líderes.
Además, las firmas nucleadas en la Federación de Cámaras y Centros Comerciales zonales de la República Argentina (FEDECAMARAS), advirtieron que en esta coyuntura, no pueden dar aumentos salariales por encima del 20 por ciento.
Según explica la entidad, el incremento de precios "que provocaron las 500 principales empresas líderes, de las cuales 300 son multinacionales extranjeras", generó que las pymes debieran achicar fuertemente sus márgenes de rentabilidad para hacer frente a dichos aumentos.
Por el contrario, según indica FEDECAMARAS, las empresas líderes del mercado que incrementaron sus ganancias con la inflación "pueden otorgar aumentos salariales por encima del 30%" mientras que el sector pyme "apenas podría otorgar incremento del 20%".
Además de proponer una disminución en "el costo financiero a los usuarios de tarjetas de crédito", la federación considera que también está pendiente una "modificación del sistema tributario" y una rebaja en "la tasa del impuesto a los Ingresos Brutos".
Las pymes aseguran que no quieren ser "cómplices" de lo que ellos llaman "Precios Descuidados".
"Las promociones para favorecer el Consumo como el Plan Ahora 12, la Tarjeta Sube, etc. con descuentos de hasta el 40% que las grandes cadenas promocionan son muy positivas como los planes sociales, pero dicha magnitud de descuento muestran la magnitud de la hipertrofia de un mercado influido por las grandes marcas y empresas líderes con sus colchones de precios que alcanzaron una remarcación del 50 %" indica el comunicado.
Finalmente, además de ratificar el "feriado comercial" para el 29 de mayo próximo, el sector llama a un acuerdo del "tipo CGE-CGT del año 1972" para la formación de un espacio donde puedan participar todas las entidades Pymes junto a las cinco grandes representaciones de los trabajadores.
Fuente: Télam