Reforma de la Ley de concursos y Quiebras

AUTORA: RAQUEL RODRÍGUEZ

Hay sectores que señalaron que no es la oportunidad para reformar la Ley de Concursos y Quiebras.

El eje de la reforma gira, casi con exclusividad, en alentar la participación, con acceso y poder de control de los trabajadores –en forma individual, con la representación gremial y/o como una cooperativa de trabajo– en la vida de la empresa en crisis, como así también permitir que puedan adquirir la empresa o continuar con su explotación en caso de quiebra.

En Tucumán hay varios ejemplos acerca de que el “afectus societatis” entre los miembros de una misma empresa ha posibilitado el sostenimiento de la fuente laboral.

“En momentos de crisis, las cooperativas son como aquellos bomberos que deben apagar los incendios.

Recuerde que la lectura completa del texto es de uso exclusivo para suscriptores o bien puede adquirir el artículo haciendo click aquí.